Terceira edição do projeto Empresas Amigas do Cras atrai público jovem

Sthefanny Wartchow, 15 anos; Isadora Betina Silveira, 15; e Sara Gabriely da Rosa Silva, 15, estavam entre as dezenas de jovens estudantes que, na tarde dessa quinta-feira (27), tomaram uma decisão importante e foram até o Cras Integrar, no Bairro Bom Jesus, em busca de uma primeira oportunidade para dar início à trajetória profissional. Elas participaram da 3ª edição do Projeto Empresas Amigas do Cras que, no turno da manhã, aconteceu também no Cras Beatriz Frantz Jungblut, do Bairro Santa Vitória. Mais de 140 pessoas compareceram à procura de emprego.

Sem conseguir esconder a ansiedade e o nervosismo de quem vai ingressar em um mundo totalmente novo, elas deixavam transparecer também a expectativa positiva de quem está disposto a enfrentar novos desafios. “O que vier tá bom, o importante é adquirir experiência”, disse Isadora. “A gente quer aprender”, completou Sthefanny, que há meses já vinha tentando uma vaga como jovem aprendiz, mas sem obter sucesso.

Auxiliada pela pedagoga do CIEE, Denise Santiago, ela atualizou os dados de cadastro e aprendeu a utilizar corretamente o site. “Eu não estava conseguindo porque meu e-mail estava desatualizado, mas agora vai dar certo”, comemorou. É por meio dessa ferramenta que ela vai poder visualizar diariamente as vagas do Programa Jovem Aprendiz, disponibilizadas pelas empresas, e encaminhar seu currículo para aquelas que sejam de seu interesse.

Embora não tenham experiência, Denise explica que características como dicção correta, boa apresentação, vestimenta adequada e proatividade fazem a diferença na hora do jovem responder a entrevista. “Essas coisas contam muito na hora da avaliação. A experiência que eles trazem da vida de estudantes, uma participação em um grêmio estudantil, a iniciativa que eles demonstram ter. A gente também orienta quanto à postura, como se portar, pedimos que não vão de short na entrevista, nem de barriga de fora, aos meninos que usem uma calça adequada, essas coisas”, explicou.

Além do CIEE, também estavam presentes na 3ª edição do Feirão de Empregos, equipes de recursos humanos da HB Recursos Humanos, Premium, JTI, BAT Brasil e UTC, realizando entrevistas e preenchendo cadastros de candidatos para chamamento imediato e formação de banco de currículos.

A dona de casa Pâmela Taiss Antunes de Azevedo, 21 anos, também estava na esperança do primeiro emprego para se sustentar e sustentar o filho de 4 anos. No 6º ano do Ensino Fundamental ela parou de estudar e logo depois engravidou. “Nunca trabalhei, quero ver se consigo algo, qualquer coisa”, desabafou. Após preencher alguns cadastros, ela saiu bem confiante. “Estou com expectativa de conseguir algo”.

Para a assistente social do Cras Integrar, Andreia Letícia Margarizi, esta edição do Feirão de Empregos se destacou pela grande procura do público mais jovem, com idade até 24 anos. “Isso é muito positivo, ficamos realmente muito contentes com a adesão dos jovens, muitos na faixa dos 15 anos. É muito bom ver o interesse deles desde cedo”.

Sine Inclusivo marca presença no Feirão de Empregos

Encontrar empresas parceiras, dispostas a ofertar vagas inclusivas e inserir pessoas com deficiência no mercado de trabalho em Santa Cruz do Sul é o objetivo do Projeto Sine Inclusivo, que também marcou presença na 3ª edição do projeto Empresas Amigas do Cras, junto com a Central de Libras da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Inclusão.

O projeto, parceria da FGTAS/Sine Santa Cruz e Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência (Compede), existe desde o final de 2023 e 12 edições já foram realizadas. Nesse período 21 pessoas com deficiência já foram empregadas nas empresas parceiras, mas esse número pode aumentar. “As empresas estão se abrindo para receber os PCD´s, em algumas a iniciativa deu tão certo que elas estão abrindo novas vagas. O projeto tem crescido e junto com o poder público queremos ampliar, agora precisamos divulgar mais”, ressaltou a presidente do Compede, Francine Beatriz da Silva.

Tanto no turno da manhã, no Cras Beatriz, como no turno da tarde, no Cras Integrar, Francine, que também é intérprete de Libras da prefeitura, auxiliou no encaminhamento de PCD`s para entrevistas de emprego. O atendimento abarcou as mais diferentes demandas para esse público. “A gente busca auxiliar sempre. Tem quem vem em busca de uma vaga de emprego mas não tem laudo atualizado e aí ajudamos a encaminhar, mas também há outras demandas, como passe livre, algum outro benefício do governo federal e questões sociais diversas”, explicou.

O Projeto Sine Inclusivo acontece uma vez por mês, durante a chamada 5ª Inclusiva. A próxima edição é na quinta-feira dia 6 de março, na Rua 7 de Setembro, nº 534, o novo endereço da agência da Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social (FGTAS/Sine).