Aprovado projeto de reestruturação de carreiras do funcionalismo

A Assembleia Legislativa aprovou, no início da noite dessa terça-feira (30), o projeto de lei (PL) encaminhado pelo Governo do Estado que reorganiza quadros e carreiras do serviço público. Haverá modernização nas regras de desenvolvimento das carreiras, de modo que promoções e progressões serão atreladas ao desempenho do servidor. A proposta aprovada também concede aumento a servidores da área da segurança.

“A reconstrução do Rio Grande do Sul não será feita apenas com tijolos, cimento e concreto: a reconstrução se dará com pessoas. A aprovação pela Assembleia do projeto de reestruturação e aprimoramento de carreiras é um passo fundamental para a nossa recuperação enquanto Estado. Além de reconhecer e valorizar os servidores, estamos criando melhores condições para contratação e retenção de talentos, que são fundamentais para o funcionamento da máquina pública. Tudo isso está sendo feito de maneira responsável com o caixa do Estado. Agradeço os deputados estaduais pelo apoio nessa etapa importante de recuperação da capacidade do governo de dar as respostas que o povo gaúcho merece”, afirmou o governador Eduardo Leite.

O reajuste para categorias das forças de segurança será de 12,49%, parcelado em janeiro e outubro de 2025 e outubro de 2026. Com o projeto aprovado, o Governo do Estado encaminhará pedido ao Ministério da Fazenda solicitando antecipação para outubro de 2024 do primeiro percentual a ser aplicado. O encaminhamento é necessário por conta da Lei Complementar 206/2024, que proíbe despesas continuadas na vigência de decreto de estado de calamidade pública, em vigor por conta das enchentes recentes no Rio Grande do Sul.

O projeto ainda prevê autorização para a Brigada Militar (BM) e o Corpo de Bombeiros Militar (CBMRS) abrirem vagas no Programa de Militares Estaduais Temporários (PMET). Serão 2.731 na BM e 300 no CBMRS. O objetivo é realocar servidores que atuam em funções administrativas para a atividade ostensiva. Essas vagas somente serão criadas se houver previsão orçamentária para isso.

O projeto cria 102 funções gratificadas na Casa Militar para a Defesa Civil, com a finalidade de reforçar a estrutura de pessoal voltada à gestão eficiente de risco e de desastres. “Estruturar este projeto foi um trabalho realizado ao longo de um ano, com muita escuta e muito diálogo com as categorias e os parlamentares. A aprovação deste projeto coordenado pela SPGG é um momento histórico de valorização das carreiras públicas que demonstra todo o compromisso do governo do Estado com os servidores e a população gaúcha, já que carreiras mais atrativas se transformam em melhores entregas e serviços a todos os cidadãos”, destacou a titular da Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG) Danielle Calazans.

De acordo com a justificativa encaminhada ao parlamento, a reestruturação foi elaborada para a buscar melhorias na estrutura de cargos e ainda definir parâmetros para evolução na carreira. O texto diz o seguinte: “A urgência é imposta na busca de ações com foco na atração e retenção de servidores qualificados, a partir de um modelo que incentive o desempenho pautado em entregas efetivas para a melhoria das políticas públicas e dos serviços públicos à sociedade gaúcha”.

Para a Polícia Civil, será proposta a criação de sobreaviso remunerado de 1/3 da hora extra, limitado a 1/3 do subsídio. Para a BM e o CBMRS, constará no projeto a extinção do Nível III da carreira de soldados (a mais baixa), beneficiando 9.424 servidores das duas corporações militares. Para as três vinculadas da Secretaria da Segurança Pública (SSP), será prevista a criação de funções gratificadas. Serão 239 na Polícia Civil, 64 no CBMRS e 139 na BM.

Ainda no projeto que será enviado em agosto, o Instituto-Geral de Perícias (IGP) terá equiparação da amplitude (variação entre a remuneração de ingresso e a final) de 40% em todas as carreiras. Também será proposto aumento de vagas nas classes superiores, ampliando vagas disponíveis na terceira classe e na classe especial para perito criminal, perito médico-legista e técnico em perícias.

Na Superintendência dos Serviços Penintenciários (Susepe), o projeto proporá a ampliação do quadro com mais 500 agentes penitenciários e 50 agentes penitenciários administrativos, além da redistribuição de vagas entre os graus.

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