Souza Cruz abre processo de seleção para trainee e estagiário

Líder no mercado nacional de cigarros e uma das mais importantes empresas do Brasil e da América Latina, a Souza Cruz deu início a dois processos seletivos distintos: o Global Graduate Programme vai selecionar 16 profissionais recém-formados para compor a nova turma de trainees da companhia. Já o Programa de Estágio, que acontece, nesses moldes, desde 2001, abre vagas para universitários com previsão de formatura entre janeiro de 2019 e janeiro de 2020.

Para se habilitar ao Global Graduate Programme, o interessado deve ser fluente em inglês, ter no máximo três anos de formado e disponibilidade para mudar de cidade. As vagas são destinadas a recém-formados dos cursos de Administração, Engenharias, Comunicação Social, Publicidade, Psicologia, Contabilidade, Economia e Direito. O salário inicial é de R$ 7.160.66, com evolução do valor ao longo do programa. O trainee recebe benefícios como assistência médica, odontológica, oftalmológica, seguro de vida, entre outros. O programa tem 12 meses de duração. As inscrições ficam abertas até 7 de abril e devem ser feitas pelo site https://site.vagas.com.br/souzacruzgraduateprogramme.

O Programa de Estágio, que vai analisar candidatos de 20 áreas diferentes, também segue com inscrições abertas até 7 de abril pelo site http://www.vagas.com.br/souzacruzprogramadeestagio. O candidato deve ter bom conhecimento de inglês e disponibilidade para cumprir uma carga semanal de 20h ou 30h. Os aprovados irão atuar em uma das operações da empresa em sete estados: Blumenau (SC), Rio de Janeiro (RJ), Cachoeirinha (RS), São Paulo (SP), Uberlândia (MG), Santa Cruz do Sul (RS) e Rio Negro (PR). A remuneração, que varia de acordo com o estado e o número de horas de trabalho semanais, vai de R$ 930 a R$ 1.710 no primeiro ano do estágio. Os benefícios incluem plano de saúde, seguro de vida, refeição no local, entre outros.

 “Através dos dois programas, queremos encontrar os líderes do amanhã da Souza Cruz. O Programa de Estágio tem o objetivo de desenvolver jovens talentos e transformá-los em grandes profissionais. Já o Global Graduate é um programa de desenvolvimento bastante robusto, em que o trainee conhece profundamente o negócio e o nosso consumidor, tem contato com projetos internacionais e é desafiado a tomar decisões desde o primeiro dia. A prática profissional responde por 70% do curso. O programa é desenhado para que em 12 meses o trainee esteja apto a assumir um cargo gerencial na Souza Cruz”, explica Monique Stony, gerente de Talent da Souza Cruz.

Trainee da turma de 2016, a publicitária Gabriela Araújo entrou na Souza Cruz como estagiária e tinha o Global Graduate Programme como grande meta profissional. Para ela, um dos maiores diferenciais do programa é a BAT Academy, centro de treinamento na Inglaterra para o qual todos os trainees são enviados pelo período de duas semanas. “A todo tempo somos instigados a sair da zona de conforto. Acabamos de voltar de uma intensa agenda de duas semanas na Inglaterra na BAT Academy, onde interagimos com trainees do mundo todo da British American Tobacco, controladora da Souza Cruz.”