Participarão alunos e egressos do programa do Instituto Crescer Legal
Os jovens aprendizes rurais de Santa Cruz do Sul, Vale do Sol e Venâncio Aires e os egressos de Candelária e Vera Cruz, do Programa de Aprendizagem Profissional Rural, do Instituto Crescer Legal, se reúnem para um seminário neste sábado (16), no Ginásio José Cláudio Schaefer, na localidade de Boa Vista, interior de Santa Cruz do Sul. A programação inicia às 8h30min e vai debater o tema “Viver com igualdade é saber respeitar as diferenças”, com apresentações de trabalhos dos aprendizes do curso Empreendedorismo em Agricultura Polivalente – Gestão Rural e com a participação do palestrante Jeferson Cappellari, de empresária local que apresentará case de sucesso e do 23º BPM da Brigada Militar. Segundo a educadora líder do Instituto, Eloísa Klein, um dos maiores desafios está na aceitação das diferenças que existem entre as pessoas. “As diferenças são imprescindíveis para o progresso, seja ele pessoal ou coletivo. Falar sobre o assunto é essencial, pois temos muito que aprender uns com os outros”, reflete.
PROGRAMAÇÃO
| 8h30min – Credenciamento e café de boas vindas
| 9 horas – Abertura
| Palestra: Amando o diferente e as diferenças, com Jeferson Cappellari
| Apresentação e mostra de trabalhos dos aprendizes
| 11h45min – Almoço
| 13 horas – Apresentação do Conjunto Instrumental da EMEF Felix Hoppe
| Conversa sobre empreendedorismo, gestão de recursos e colaboradores, com a gestora da Lisaruth
| Atividade de retorno sobre drogas e violência, em parceria com a Brigada Militar – CRPO/23º BPM
| 15h30min – Café de encerramento
SAIBA MAIS
O Instituto Crescer Legal foi fundado em 23 de abril de 2015. Já em 2016, implementou o Programa de Aprendizagem Profissional Rural. Atualmente, duas turmas foram formadas (Candelária e Vera Cruz) e outras três estão em andamento (Venâncio Aires, Vale do Sol e Santa Cruz do Sul). O projeto-piloto do Programa de Aprendizagem Profissional Rural é pioneiro e segue os preceitos da Lei da Aprendizagem, oferecendo aos jovens salário proporcional a 20 horas semanais, além de certificação e demais direitos (Lei 10.097/2000 e Dec. 5598/2005). Os jovens são contratados pelas empresas associadas ao Instituto, mas as atividades são todas realizadas na escola parceira, durante o contraturno, em suas propriedades, comunidades e em saídas de estudo.
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